涟水县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，利用好“八小时以外”时间，全面提升干部内在素质。

一是业务知识“云端”学。用活“清风涟水”新媒体阵地，开辟清风资讯、基层“廉”线、纪法小课等专栏，定期发布以案释法网络微课，廉政课堂栏目已开展52期，让干部拿出手机随时随地“充电提能”。搭建纪检干部学习交流微信群，定期发布工作动态、廉政新规，纪检干部就工作中遇到的疑难问题进行交流探讨、取长补短，全面提升工作水平。

二是规章制度“口袋”装。梳理2016年以来本委出台的20个自身建设方面制度汇编成册，印发内部监督管理“口袋书”，涵盖了一岗双责、队伍建设、政商关系共20项，让干部随时查阅随时学习。组织纪检干部抽取业余时间以小组形式进行集体学习，回到本委组织专题学习、“周周考”巩固强化，进一步将制度内化于心、外化于行。

三是廉政生活“家中”谈。领导班子利用下班和周末时间，走进干部家庭详细了解其“八小时外”生活、思想情况以及存在的问题和困难，引导干部家属做好“廉内助”，提醒干部绷紧廉洁自律这根弦。家访后，由负责的领导填写《家访联系卡》，详细记录家访对象的家庭情况、反映问题、提出的意见建议。今年以来开展监督执纪回访和纪检监察干部家访87人次。