根据县委统一部署，2019年11月8日至2020年1月7日，县委第五巡察组对县统计局进行了为期两个月的常规巡察。2020年1月22日，县委第五巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布。
县委第五巡察组共向县统计局党组反馈了“贯彻落实中央和省市县委决策部署不够有力、意识形态工作存在不足、从严治党职责有待压实、党组议事规则不够完善、执行财务制度不够严格、党建工作不够扎实、队伍建设有待加强、党内政治生活不够规范”等8项问题。收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开局党组会议，就整改工作进行了全面安排部署。目前，已整改完成2项问题，正在推进整改6项问题。
一、已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计2项问题已整改完成。
1.关于“党内政治生活不够规范”问题的整改。
一是严格规范党内政治生活。每年度至少召开一次民主生活会与党员组织生活会，注重提高民主生活会质量，运用好批评与自我批评，使其成为解决自身问题，相互促进工作的有力武器。巡察整改专题民主生活会已于3月中旬召开，统计局党组严格按照相关要求开展了批评与自我批评，取得了良好的效果。二是明确专人做好记录、资料收集以及归档工作。
2.关于“执行财务制度不够严格”问题的整改。
针对巡察指出的问题，做到举一反三，对违规领取的工作补助经费已于3月底前责成相关工作人员清退到位，并在今后的工作中过细做好考核工作，确保不再出现类似情况。3月底前组织对违规报销差旅费相关人员进行了全额清退，今后将加强出差人员审批审核管理，确保不再出现类似问题。以上两项合计金额7010元，已全部缴交国库。今后工作中将严格执行财务管理相关规定，相关费用产生后，立即使用公务卡现场结付，并在规定时间内报销。对非公务卡结付的相关费用，不符合相关规定的，不予报销。
二、正在推进整改的问题
截至目前，共计6项问题正在整改过程中，仍需深化整改。
1.关于“贯彻落实中央和省市县委决策部署不够有力”问题的整改。
充分发挥指标监测联席会议作用，按季收集指标完成情况，开展监测测算，研究推动工作，并按季向县委县政府报告工作进展情况，及时提供高质量、有深度的分析报告。2020年一季度的相关统计数据刚刚汇总形成，待省市相关指标公布后，将立即形成相关分析报告上报县委县政府。今后将按季度推进相关监测工作，定期提供高站位、有深度的研判分析报告。
2.关于“意识形态工作存在不足”问题的整改。
一是把意识形态工作纳入年度工作要点，作为党建工作的重要内容来抓，与业务工作同安排、同落实。3月初，局党组专题研究了意识形态工作，研究了年度意识形态工作方案，成立了领导小组，对全年工作进行了部署。二是细化分解年度意识形态工作任务，明确领导班子、班子成员和有关部门的意识形态工作职责和工作任务。3月上旬，制定下发了《县统计局落实意识形态工作责任制实施方案》，明确了工作目标和职责。三是建立完善的意识形态考核机制，纳入干部年度考核管理。按照《方案》要求，将意识形态工作纳入了干部年度考核，切实提高意识形态工作在日常工作中的重心作用。四是加强日常管理，按时上报相关材料，党组不定期专题研究意识形态工作，明确专人收集资料、建立专档，确保意识形态工作全程留痕。拟于6月中下旬向县委专题汇报一次意识形态工作开展情况，并按照意识形态工作要求，每半年进行一次总结汇报。
3.关于“从严治党职责有待压实”问题的整改。
一是制定年度党风廉政建设工作方案，细化分解工作任务，明确职责分工，与业务工作同部署、同落实。3月上旬，研究制定下发了《中共涟水县统计局党组2020年党风廉政建设责任制清单》，拟于4月底前制定下发年度党风廉政建设工作计划，进一步细化工作任务。二是认真分析党风廉政建设状况，完善细化考核程序、考核内容，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设工作相结合。3月初，局党组织专项研究了党风廉政建设工作，对今年工作进行了部署。三是严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责机制，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。3月底，各分管领导会同分管科室对每个岗位存在或潜在的风险点进行进一步的梳理，提出了切实有效的整改措施，确保在今后的工作中规避廉政风险行为。领导班子成员对分管科室每季度至少开展一次监督检查，对部门人员进行一次提醒谈话，向主要领导汇报廉政工作每季度不少于一次。四是明确专人收集资料，确保党风廉政建设工作全程留痕。局党组研究并同意了《2020年度涟水县统计局党风行风建设责任状》，并于3月初由局主要领导与各科室负责人签订，进一步夯实了职责，促进了党风廉政建设向纵深发展。
4.关于“党组议事规则不够完善”问题的整改。
制定规范的党组议事规则，并按照议事规则做好党组日常工作的开展，党组议事规则正在制定中，拟于4月底前经党组会研究后制发实施。对“三重一大”事项将严格按照制定的规则执行，做到会前准备充分，会中研究透彻，会后执行到位。已责成会议记录人员做好规范的记录，保证字迹清晰可辨。
5.关于“党建工作不够扎实”问题的整改。
把党建工作纳入整体工作格局，与业务工作一起部署、一起落实。3月初，专题召开了党组会议，研究安排党风廉政工作，并确保年度内党组专题会议不少于2次。一是认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党组中心组学习、民主生活会和党员组织生活会，定期组织党课学习，抓好党员教育工作。3月下旬制发了《涟水县统计局党组2020年理论学习计划》，并按照计划安排及时开展了学习活动。二是开展好党员冬训工作，结合局实际，制定冬训工作方案，有计划组织好冬训各项活动。2月中旬，经局党组研究同意，制发了《2019-2020年党员冬训实施方案》，成立了冬训工作领导小组，明确了党员冬训内容，并于3月下旬向县委组织部、宣传部上报了冬训工作档案资料和总结报告。三是严格执行干部廉政谈话、谈心谈话制度，重要节假日前主要领导对全体干部开展节前廉政谈话，分管领导按照分管条线每年度至少开展一次谈心谈话。春节前，局党组就党风廉政工作，专题召开了“2020春节集体廉政谈话”活动。四是明确专人做好党建资料收集归档工作。
6.关于“队伍建设有待加强”问题的整改。
今后干部选拔任用中，严格规范用人程序，绝不简单化，严格按照相关要求执行并做好记录。对于存在的混编混岗情况，今后我们将积极争取增加行政人员，逐步实行定编定岗；积极向县委、县政府建议，加强乡镇统计队伍的建设，实行乡镇统计部门挂牌、统计人员专职，加强对乡镇统计人员的培训和考察，加强统计队伍建设。
下一步，统计局党组将继续贯彻落实县委巡察整改各项要求，根据整改清单确定的落实整改时限开展整改工作，以“钉钉子”精神持续巩固深化巡察整改成果，推动全县统计工作再上新的台阶。
欢迎广大干部群众对巡查整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0517—82380969；电子邮箱jslstjj@163.com。
中共涟水县统计局党组
2020年4月16日